Netzwerk Schule

Netzwerk Schule stärkt pädagogische Fach- und Führungskräfte in der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere Motivation ist die Erfahrung, dass derzeit wenige Ressourcen für große Veränderungsprozesse zur Verfügung stehen und zugleich der dringende Wunsch nach persönlicher und beruflicher Entwicklung bei pädagogischen Fach- und Führungskräften besteht. Mit der Methode des verständnisintensiven Zuhörens auf Basis der Theorie U werden mit kleinem Einsatz erste Schritte Richtung persönliche und Schulentwicklung möglich.

Wir arbeiten auf Basis der Theorie U. Unsere Formate fördern kooperative Professionalität.

Formate

Einzelberatung

In der Einzelberatung machst Du die Erfahrung, dass die Methode des verständnisintensiven Zuhörens wirkt. Gemeinsam finden wir in einer Stunde einen Lösungsansatz für eine Deiner akuten Herausforderungen. Die individuelle Beratung stärkt Dich in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Einzelberatung findet in einer Atmosphäre der Lösungsorientierung und Wertschätzung statt.

Der Rahmen

Die Einzelberatung ist eine individuelle digitale (Fall-)Beratung, schnell verfügbar und ortsunabhängig. Sie dauert eine Stunde und Du kannst sie direkt über kontakt@forumkulturwandel.com buchen. Wir konzentrieren uns eine Stunde lang auf Dein persönliches Anliegen, wir eröffnen einen Raum, in dem Du gehört und gesehen wirst.

Die Ziele

Die Einzelberatung ist ein wirkungsvolles Instrument für Persönlichkeitsentwicklung. In der individuellen Beratung identifizierte wir Herausforderungen, Ressourcen und Lösungen. Sie ist ein geschützter Raum des Empowerments.

Die Entwicklungsberaterinnen

Die Entwicklungsberaterinnen wenden die Methode des verständnisintensiven Zuhörens regelmäßig selbst miteinander an. Sie kommen aus dem pädagogischen Kontext. Sie sind überzeugt von einer Haltung der gegenseitigen Anerkennung und Wertschätzung. Die Entwicklungsberaterinnen sind nach Theorie U (Massachusetts Institute of Technology) zertifiziert. Dein Gespräch bleibt vertraulich. Wir geben Inhalte und Daten nicht an Dritte weiter. Dein Gespräch ist freiwillig, Du teilst nur, was Du teilen möchtest.

Dein Nutzen

Die Entwicklungsberatung ist individuell und konkret. Eine Stunde Zeit für Dich, ein geschützter Raum, eine akute Herausforderung, ein konkreter Lösungsansatz. Dein Gestaltungspotential wird aktiviert. Du wirst Dir Deiner Handlungsoptionen bewusst. Raus aus der Starre rein in die Bewegung.

Entwicklungszirkel

Du verbindest Dich mit Kolleg:innen über einen unserer Entwicklungszirkel oder Du stellst einen lokalen Entwicklungszirkel zusammen. Du nutzt die Methode des verständnisintensiven Zuhörens, um Dir gemeinsam mit anderen neue Lösungsräume zu erschließen. Du stärkst einen ganzheitlichen Blick auf Deinen Beruf und baust Schritt für Schritt Veränderungskompetenz auf. Im Austausch mit anderen bist Du Teil eines größeren Netzwerks. 

Das Ziel

Du möchtest die Methode des verständnisintensiven Zuhörens als eine Form kollegialer Beratung im Austausch mit anderen pädagogischen Fachkräften aus dem deutschsprachigen Raum anwenden.

Der Rahmen

Es geht um die regelmäßige Anwendung des verständnisintensiven Zuhörens als eine Form kollegiale Beratung. Es geht darum, eine neue Form des kollegialen Austauschs zu finden. Das eigene Kommunikationsverhalten zu verändern. Ko-Kreation zu erleben. Erfahrungen zu teilen. Neues zu denken. Sich in einer zukunftsfähigen Gestaltung des Berufsfeldes zu berstärken.

Wie geht’s?

An einem Entwicklungszirkel können bis zu 5 Personen teilnehmen, die für einige Monate oder länger eine feste Gruppe bilden.  Ein Zirkel aus 5 Personen trifft sich fünf Mal 90 Minuten. Du bringst an einem Termin Deine Herausforderung ein, an den anderen Terminen bist Du Zuhörer*in und übst das verständnisintensive Zuhören.

Du kannst Dich melden, damit wir Dir einen Zirkel organisieren oder Du hast schon eine Gruppe. Wir finden gemeinsame Termine, in denen wir Euch moderierend begleiten.

Theorie-U-Workshop

In unserem Impulsworkshop zur Theorie U (O. Scharmer, MIT) kannst Du Dich mit der Methode des verständnisintensiven Zuhörens näher vertraut machen. Du kannst am Impulsworkshop teilnehmen, um die Methode zügig zu lernen und schnell vor Ort anzuwenden. Du kannst den Workshop auch als Ausgangspunkt zur weiteren Beschäftigung mit der Theorie U als Methode der Transformation nutzen und in unserem DenkRaum vertiefen.

Inspiration

Unsere Inspiration sind die pädagogischen Fach- und Führungskräfte, die jeden Tag zeigen, wie Beziehungen, Lernen und Zusammenarbeit gelingen können.

Vision

Wir sind überzeugt, dass pädagogische Fachkräfte, die Freude am Lernen und an ihrem Beruf haben, die eine wertschätzende Zusammenarbeit erleben, die Entwicklungsspielräume haben, diese Erfahrungen an Kinder und Jugendliche weitergeben. Auf diesem Boden kann Beziehungs- und Lernkultur wachsen.

Mission

Unsere Mission ist, diese Erfahrung allen Menschen im Bildungssystem (wieder) zu ermöglichen. Mit Netzwerk Schule stärken wir Veränderungskompetenz in innovativen Formaten.

Für die Umsetzung von Netzwerk Schule haben wir den Engagementpreis der FES (Ehemalige e.V.) 2021 gewonnen.